Führungskräfte-Mentoring
- Inhouse, bis zu 5 Führungskräfte inkl. Mentoring
- Analyse der Mitarbeiter an der Basis (im Vorfeld)
- 3 Seminartage, jeweils im Abstand von 4 Wochen 1 Tag 10 Uhr - 18 Uhr
- Über 8 Wochen wöchentliches Mentoring á 1 Stunden (via Zoom)
- Jeweils 1 Stunde Einzelcoaching der Führungskraft unter Berücksichtigung der Analysebögen
Themen:
Definition Führungskraft, Kommunikation, Rapport, Mitarbeitergespräch, Feedback-Regeln, Landkarten- Modell, Walt-Disney-Strategie, Werte, Philosophie im Unternehmen, Persönlichkeitsentwicklung, Verhalten von Mitarbeitern lesen, Klarheit, Stressreduktion
Ziel:
Verbesserung der Kommunikation; Reduzierung der Krankheitstage und Fluktuation im Team; Motivation am Arbeitsplatz für alle Seiten. Durch individuelles Coaching wird auf individuelle Voraussetzungen eingegangen. Die Führungskräfte lernen Grundsätze des NLP zum besseren Verständnis von Menschen ebenso wie sie ihre Denkmuster verändern können. Gepaart mit Erkenntnissen der Neurowissenschaften werden diverse Erkenntnisse den Veränderungsprozess nachhaltig fördern.
Neue Termine & Workshops sind online - jetzt informieren:
Unternehmer-Coaching inkl. Mentoring
- 3 Tage individuelles Einzel-Coaching am Stück
- fernab von Telefon, Social Media, Unternehmen
- Beginn Tag eins 13 Uhr, Ende Tag drei ca. 17 Uhr
- Veranstaltungsort: Abgeschiedenheit der Berge
- 10 Einzel-Mentorings á 1 Stunde im Anschluss über 10 Wochen (via Zoom oder Telefon)
Themen:
IST-Zustand, Persönlichkeitsentwicklung, Klarheits-Strategie, Stressbewältigung, Führungsstil, Führungskräfte-Gespräche, Fehlerkultur, Unternehmer- und Unternehmensziele kurz- und langfristig, Werte, Grundbedürfnisse, Walt-Disney-Strategie, Strukturveränderungen, Vision
Ziel:
Durch die Abgeschiedenheit wird der Unternehmer aus der gewohnten Umgebung genommen und kommt dadurch bei sich an. Durch den Grad des Stresslevels ist Arbeit eine Droge – in diesen 3 Tagen werden die Muster durchbrochen. Der Führungsstil wird beleuchtet und neu aufgestellt. Neue Visionen entstehen. Neue Möglichkeiten werden gesehen durch eine Klarheits-Strategie. Sowohl auf das Unternehmen als auch auf die eigene Persönlichkeit bezogen.
Durch das anschließende 10-wöchige Mentoring werden neue Verhaltensweisen gefestigt.
Offenes Führungskräfte Seminar
Mein Programm ‚Your Vision is your Reality‘ sorgt für nachhaltige Veränderung in deinem Unternehmen.
Inhalt:
- Kommunikationsstrategien
- Mitarbeitergespräch leicht führen
- Entwicklung von Teamspirit
- Stressbewältigung
- Deine Vision
- und vieles mehr
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