Leadership-Training
Meine Leadership-Trainings sind in jedem Fall auf Umsetzung ausgelegt. Deshalb empfehle ich allen Unternehmen, auf eine mehrmonatige Begleitung zu setzen, damit alle Führungskräfte ihre Veränderung integrieren können.
Führung von Menschen bedeutet zu allererst, sich selbst führen zu können:
- Gute - statt schlechte Laune
- Wertschätzende Kommunikation - auch mit sich selbst
- Verständnis von eigenen Verhaltensweisen und damit auch die des Gegenübers
- Veränderung von ungeliebten Mustern
- Zeitmanagement
- Zufriedenheit im Job UND privat
- Verhinderung von Burnout
und vieles mehr.
Es geht nicht um das Konsumieren, sondern um das Umsetzen!
Neben der Begleitung ist meine Leadership-Sprechstunde einzigartig am deutschen Markt.